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亚博全民_新生代企业家如何做好代际接班?这场峰会给你答案!

2020-01-11 12:29:44 来源:如东华果资讯 作者:网站编辑 阅读:1326次

亚博全民_新生代企业家如何做好代际接班?这场峰会给你答案!

亚博全民,一直以来,民营企业是中山经济板块中的“主力部队”。据统计,中山市目前有民营经济主体33.6万户,民营企业占全市市场主体97%以上。可想而知,中山民营企业二代接班人的队伍数量不可小觑。新生代企业家,如何更好地与一代企业家顺利交接班,更快地融入企业和做好传承,促进企业创新发展,对于中山经济高质量发展而言,是一个值得探讨的话题。

4月26日,以 “传承·创新”为主题的中山市新生代企业家峰会暨新生代企业家联谊会第二届理事会就职典礼在中山举行。峰会就推动企业代际传承以及促进企业转型升级和创新发展等问题进行了深入探讨。年轻企业家们在互动中产生新的思想火花,聚力中山经济高质量发展。

战略管理是家族企业成长的基石

中山大学管理学院教授、博士生导师谢康首先作了名为《企业战略管理及落地实施》的主题演讲。自2005年以来,谢康实地调研了500多家企业,拥有130多家中外企业、国资委系统管理咨询经验。

谢康指出,我国约90%的民营企业属于家族式经营,其贡献的经济总量在gdp中的比重超过60%。未来5-10年,中国将有300万个民营企业面临接班换代的问题。民企换代接班不再只是单纯的企业问题,而与经济发展息息相关。

在谢康看来,像中山这样有政府支持进行民企换代接班专题培训和学习的,在全国为数不多,中山走在了全国的前列。结合当前中国民营企业的存在的问题、企业走出的新路,谢康以实际的案例、生动的评述为与会者上了一堂精彩的企业管理课。

“对于家族企业而言,手心手背都是肉,如果没有很好的管理制度,在收入分配上就容易出现矛盾。”谢康说:“二代企业家之间在管理的理念上也容易出现代沟和分歧,需要进一步的沟通交流。”

演讲中,谢康提及,他曾遇到过一个家族企业,该企业由家族成员进行投资,再聘请团队进行企业管理。他认为,不管是采取家族接班的方式还是经理人管理的方式,都有其存在的合理性,管理方法无对错,重点在于合不合适。而不管哪种方式,绕不开的话题始终是企业战略落地。企业战略不是简单的经营指标,而是要把战略设想转化为战略管理。企业内部要从市场、资源、能力、理念与文化、组织方式等各个方面明确解决“企业在哪里,要去哪里”的问题。他说:“战略管理是家族企业成长的基石,将企业战略落实为经营绩效的两大难点在于企业上下达成共识和明确企业发展需求。”

代际传承最重要的是企业文化的传承

演讲结束后,峰会沙龙环节邀请了5位企业家作客沙龙,分享他们在企业代际传承、创新发展的经验和体会,并邀请中山大学管理学院教授、博士生导师张书军点评指导。

中顺洁柔纸业股份有限公司董事长邓颖忠与该公司总裁邓冠彪作为场上的“父子兵”,被主持人率先发问。提及新生代企业家传承问题,邓颖忠说:“企业的核心竞争力在于人,经营事业的过程就是演绎人生。我认为代际之间的传承最重要的是企业文化的传承,企业家有担当才有号召力。”

而邓冠彪则分享了一段有趣的经历。有一次邓冠彪想购买新设备,开发新产品,于是去跟父亲邓颖忠商讨。邓颖忠当时没有过问太多,只是问了一句:“你这个项目要是失败了我们用不用跑路?不用跑路就去做。”邓冠彪表示,在很多方面,父亲给予自己充足的空间去冒险、去尝试,这使他有充足的空间去成长进步。

沙龙上,市工商联主席黄启均建议年轻企业家们要多参加群团组织,多跟父辈交流,注重企业文化传承,才能更好地做好企业换代接班。此外,市新生代企业家联谊会会长程华镇表示,市新生代企业家联谊会将做好企业会员与政府之间的沟通桥梁,办成学习型、服务型、创新型、活力型的联谊会,为年轻企业家提供一个成长交流的平台。

“新生代企业家本身有高学历、高起点以及足够的资金支持等优势,一定要打好基础,沉得住气去创新,把核心技术掌握在自己手里,千万别急于求成。”松德智慧装备股份有限公司副董事长张晓玲向在场的年轻企业家提出自己的建议。

校企协议签署 会员将获3年学习培训

当天晚上,市新生代企业家联谊会举行第二届理事会就职典礼,新一届会长程华镇带领新一届理事会成员正式就职。市委常委、统战部部长梁丽娴出席典礼。市委统战部、市工商联、市司法局、团市委、市妇联,中山大学管理学院,澳门中山青年商会、澳门中山青年协会、香港中山青年协会、广东省青年企业家联合会、江门市新生代企业家商会、顺德容桂青年企业家商会等港澳、省、市的有关商(协)会有关领导和代表,以及中山市新生代企业家联谊会全体会员共300多人参加了活动,共同见证新一届理事会就职。

现场还举行了中山市新生代企业家联谊会法律服务工作站揭牌仪式、中山市新生代企业家联谊会与中山大学《培训战略合作协议》签署仪式以及联谊会“湾区行,创未来”活动启动仪式。

据悉,法律服务工作站建立后,会员可以直接到工作站咨询有关的法律事项,十分方便。此外,程华镇介绍:“此次我会与中山大学签署了《培训战略合作协议》,可以为新生代会员提供长达3年的学习培训,这对于会员开拓视野,成长进步十分有利。”

据了解,中山市新生代企业家联谊会自2014年以来,经过将近四年的发展,在加强会员学习培训、促进会员交流合作、服务企业发展壮大、参与社会公益慈善事业等方面取得了较好成效。下一步,该会将继续发挥联谊会作为党委政府联系新生代企业家的重要桥梁和纽带作用,着重围绕服务新生代企业家创业创新和成长成才的总体目标,积极作为。

【记者】廖冰莹

【摄影】叶志文

【通讯员】同心

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